Com as competências já criadas e vinculadas, é possível, então, solicitar uma avaliação. Siga os passos:
1) Acesse o submenu Solicitar Avaliação, no menu Desenvolvimento e Performance;
2) Ao lado direito, clique em Nova avaliação;
A seguinte página aparecerá e você deve passar por quatro etapas para construir sua avaliação:
Você deve definir os seguintes campos:
• etapa 1: nome, descrição e prazo de participação;
• etapa 2: níveis de escala, rótulos da escala de notas e comentário obrigatório;
• etapa 3: tipo de avaliação;
• etapa 4: participantes: avaliadores e avaliados.
O tipo de avaliação tem essas opções: a avalição 90°, 180°, 360°, uma avaliação customizada, onde você pode escolher os avaliados e os avaliadores, e uma autoavaliação opcional.
Assim que completar todos esses elementos, basta salvar a avaliação e ela será enviada para os respectivos participantes pelo e-mail cadastrado naquele colaborador.
Ao realizar o login, essa é a visão do avaliador na V2 e V3, respectivamente:
V2:
V3:
Se você quer aprender como consultar as avaliações já feitas, acesse este artigo.
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